Психологическое благополучие людей. Устойчивость бизнеса.
Индивидуальные консультации сотрудников, корпоративные мероприятия, программы для руководителей и долгосрочное сопровождение организаций.
Невидимая сторона эффективности
Результаты компании принято измерять показателями. Но за любым показателем стоят люди, которые ежедневно принимают решения, взаимодействуют друг с другом и справляются с неопределённостью.
Хронический стресс, эмоциональное истощение и напряжение внутри команд не всегда заметны сразу. Иногда внешняя результативность сохраняется дольше, чем психологические ресурсы сотрудников.
Корпоративные психологические программы помогают создавать условия для более осознанного отношения к нагрузке, своевременного обращения за поддержкой и развития навыков саморегуляции. Содержание работы определяется задачами организации, а не универсальным сценарием.
Четыре направления для бизнеса
Конфиденциальное консультирование по личным и профессиональным запросам: стресс, выгорание, тревога, панические атаки, зависимости, РПП, психологическая травма, семейные кризисы и сложности адаптации. При остром риске требуется экстренная помощь.
Лекции, мастер-классы, дни психологического благополучия, выездные корпоративные ретриты и программы выходного дня для команд. Содержание и площадки согласуются индивидуально.
Индивидуальные консультации собственников, руководителей отделов и подразделений; закрытые группы, сложные переговоры, публичные выступления, выездные мастер-классы и ретриты управленческих команд.
Комплексная программа на 12 месяцев: консультации сотрудников, поддержка руководителей, лекции и мастер-классы, закрытые группы и согласуемые выездные программы, организационная координация.
От консультации до выездной программы
Для команд доступны лекции, практические дни, программы выходного дня и выездные психологические ретриты; содержание и площадки согласуются индивидуально.
Не каждый сложный период требует масштабного корпоративного проекта. Иногда сотруднику нужна возможность конфиденциально поговорить со специалистом о тревоге, эмоциональном истощении, конфликтах, семейном кризисе или изменениях в жизни.
Организация может предусмотреть определённое число индивидуальных консультаций или согласовать регулярную программу психологической поддержки.
Содержание консультаций не передаётся работодателю. Порядок записи, обработки персональных данных и допустимая обезличенная отчётность согласуются отдельно.
Организовать консультации для сотрудников →
День психологического благополучия
Один день может стать отправной точкой для разговора о стрессе, психологической устойчивости и восстановлении ресурсов.
Точный состав, продолжительность, число участников и возможность одновременных консультаций определяются заранее.
Получить программу мероприятия →Кому подойдёт эта программа
Собственникам и генеральным директорам
Когда важно поддержать ключевых людей в период роста и изменений.
HR-директорам
Когда нужна понятная система психологической поддержки сотрудников.
Руководителям подразделений
Когда требуется работа со стрессом, коммуникацией и управленческой нагрузкой.
Корпоративным командам
Когда необходимо развивать психологическую грамотность и навыки саморегуляции.
Как мы работаем
Запрос
Вы описываете задачи компании, аудиторию, желаемый формат и сроки.
Проектирование
Согласуем программу, объём работы, роли специалистов и условия конфиденциальности.
Реализация
Проводим консультации, лекции, практические занятия или цикл мероприятий.
Обратная связь
По согласованию оцениваем реализацию программы и определяем возможные следующие шаги. Индивидуальная информация участников не раскрывается.
Моя работа соединяет научную подготовку и практику психологического консультирования. Для корпоративных клиентов я разрабатываю программы с учётом задач организации и особенностей аудитории. Лично участвую в согласованных этапах работы; при необходимости к проекту могут привлекаться профильные специалисты.
Об эксперте →У каждой организации — свой контекст. Начнём с вашей задачи.
Расскажите, кому необходима поддержка: отдельным сотрудникам, руководителям, команде или организации в целом. Мы обсудим подходящий формат и подготовим предложение.